О некоторых вопросах выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет сотруднику ОВД РФ
В соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.
На такого сотрудника в части, не противоречащей указанному Закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй названной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Абзацем третьим части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон № 81-ФЗ) предусмотрено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (далее - пособие) имеют в том числе матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Указанным лицам, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (часть первая статьи 14 Закона № 81-ФЗ).
Частью второй статьи 13 Закона № 81-ФЗ установлено, что право на пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Размер пособия определен статьей 15 Закона № 81-ФЗ и составляет для матерей либо отцов, проходящих службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, 40 процентов среднего денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
По информации ФЭД МВД России (исх. N 31/9-5610 от 11.06.2020) с 1 февраля 2020 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 3 тыс. 375 рублей 77 копеек, по уходу за вторым и последующими детьми - 6 тыс. 751 рубль 54 копейки, а максимальный размер данного пособия - 13 тыс. 503 рубля 10 копеек.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов (часть вторая статьи 15 Закона № 81-ФЗ).
Таким образом, законодательством Российской Федерации не предусмотрена возможность выплаты сотрудникам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в каких-либо иных размерах.
Указанными законодательными актами предусмотрено право сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного служебного времени или на дому с сохранением права на получение пособия. Продолжительность неполного служебного времени, которая дает сотруднику право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, не установлена.
Юрисконсульт правового направления Лиховского ЛО МВД России на транспорте капитан внутренней службы А. А. Муравьёв
Чтобы оставить комментарий, вам нужно войти или зарегистрироваться.