Денежная компенсация сотрудникам ОВД Об исчислении размера денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные, нерабочие праздничные дни.

Согласно пункту 56 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65 (далее - Порядок обеспечения денежным довольствием), сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней (п. 59 Порядка обеспечения денежным довольствием).

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон о социальных гарантиях) денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Часть дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел прямо поименована в части 6 статьи 2 Закона о социальных гарантиях.

При этом частью 17 статьи 2 Закона о социальных гарантиях установлено, что федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных Законом о социальных гарантиях, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки.

В этой связи ежемесячные выплаты и надбавки, устанавливаемые сотрудникам приказами по личному составу, а также премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей, выплачиваемую ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, районный коэффициент, "северную" надбавку следует учитывать при реализации нормативного предписания, предусмотренного пунктом 59 Порядка обеспечения денежным довольствием.

Юрисконсульт правового направления Лиховского ЛО МВД России на транспорте 

капитан внутренней службы А. А. Муравьёв



Поделиться:


Комментарии:

Чтобы оставить комментарий, вам нужно войти или зарегистрироваться.